Механик производства

Требования к кандидату:

• образование высшее профессиональное (техническое, инженер-механик);
• стаж работы по специальности от 3 лет;
• знание компьютера: на уровне пользователя ПК (Word, Excel).

Обязанности:

• обеспечение исправного и безопасного состояния оборудования, контроль за правильностью его использования, а также своевременное освидетельствование и испытание в соответствии с установленными правилами и нормами;

Должен знать:

• организацию ремонтной службы;
• технические характеристики, конструктивные особенности оборудования;
• технологию ремонтных работ.

Энергетик производства

Требования к кандидату:

• образование высшее профессиональное (техническое);
• стаж работы по специальности от 5 лет;
• знание компьютера: на уровне пользователя ПК (Word, Excel).

Обязанности:

• осуществление административно-технического руководства эксплуатации и ремонта электрооборудования;
• составление планов ремонта электрооборудования и электрических сетей, осуществление контроля за их выполнением.

Должен знать:

• организацию обслуживания электрохозяйства;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы электрооборудования.

Главного технолога производства, начальника участка, инженера-технолога производственного участка, мастера по ремонту энергетического оборудования

• образование высшее (техническое).

Мастеров производственных участков

• образование среднее профессиональное (техническое).

Мастер по ремонту КИПиА

Требования к кандидатам:

• о/р от 3-х лет, образование высшее (среднее) профессиональное (техническое), возраст до 45 лет. Опыт работы на промышленном предприятии.

Должен знать:

• правила безопасности электроустановок (ПОТРМ-016-2001);
• правила эксплуатации электроустановок потребителей;
• правила устройств электроустановок;
• метрологию;
• контрольно-измерительный приборы автоматику;
• чтение схем и чертежей КИПиА.

Обязанности:

• пуск, остановка и наладка оборудования, организация и профилактика бесперебойной и безостановочной работы оборудования, подбор оптимальных режимов работы, контроль ведения технологического процесса.

Мастер по ремонту технологического оборудования

Требования к кандидатам:

• о/р от 3-х лет, образование высшее (среднее) профессиональное (техническое), возраст до 45 лет. Опыт работы на промышленном предприятии.

Должен знать:

• технологию ремонтных работ;
• технические характеристики, конструктивные особенности оборудования.

Обязанности:

• организует и обеспечивает выполнение технического обслуживания и плановых ремонтов оборудования в соответствии с системой ТО и ППР.

Требования к кандидатам:

• стаж работы по специальности от 3 до 5 лет.

Возраст:

• 25-40 лет.

Условия работы:

• полный социальный пакет.

Размер заработной платы:

• при собеседовании.

Резюме обязательно.
 

Дефектоскопист рентгено-графирования

Требования к кандидатам:

• о/р от 3-х лет, образование среднее специальное, 4-5 разряд, возраст до 40 лет.

Экономист по труду

Требования к кандидатам:

• образование высшее профессиональное (желательно техническое (металлообработка) экономическое).
• опыт работы от 3 лет.
• свободное владение компьютером

Возраст:

• до 50 лет.

Должен знать:

• организацию труда, обработку металлов резанием.

Обязанности:

• составление штатного расписания, графика отпусков, ведение табельного учета, контроль использования ФОТ, трудовой дисциплины, подготовка отчетов, приказов и т.п., связанных с организацией труда, расчет заработной платы преимущественно сдельной формы оплаты труда в машиностроительном производстве.

Условия работы:

• полный социальный пакет.

Размер заработной платы:

• при собеседовании.

Резюме обязательно.

Теплотехник

Должен знать:

• теоретические основы теплотехники, основы экономики, организации производства, труда и управления, «Правила пользования тепловой энергией, характеристики оборудования тепловых сетей и сооружений».

Обязанности:

• оформляет и заключает договоры на теплоснабжение с субабонентами;
• составляет паро-конденсатный баланс по предприятию, плановые ведомости расхода тепла на хознужды и горячее водоснабжение по производствам завода;
• ведёт учёт фактического расхода тепловой энергии;
• устанавливает производствам лимиты теплопотребления;
• проводит анализ фактического теплопотребления, выявляет причины перерасхода.

Мастер по ремонту охранной сигнализации

Требования к кандидату:

• образование высшее (среднее) профессиональное (техническое);
• стаж работы по специальности от 3 лет;
• возраст до 40 лет.

Специалист по кадрам

Требования к кандидату:

• стаж работы по профилю не менее 3-х лет, образование среднее профессиональное,
  знание компьютера на уровне пользователя. Размер заработной платы при собеседовании.

Обязанности:

• ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
• формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
• вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия;
• следит за его своевременным обновлением и пополнением;
• ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;
• подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• составляет установленную отчетность.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
• трудовое законодательство;
• порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
• порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
• порядок ведения банка данных о персонале предприятия;
• основы делопроизводства;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• основы трудового законодательства.

Инженер по нормированию труда

Требования к кандидату:

• стаж работы по профилю не менее 2-х лет, образование высшее техническое, желательно второе образование экономическое, умение читать технические чертежи, опыт работы на предприятии;
• знание ПК, программы Word, Excel.

Обязанности:

• нормирование трудозатрат, проведение фотографий рабочего времени, составление отчетов по выполнению норм выработки основных рабочих, расчет численности работников, анализ состояния нормирования и напряженности действующих норм.

Должен знать:

• методы нормирования труда, умение читать технические чертежи, работа с технологической документацией.

Размер заработной платы:

• при собеседовании.

Электромонтеров, слесарей КИПиА, слесарей-ремонтников 4-6 разрядов

Токарей от 4 разряда

Котельщик котельно-сварочных работ

Плавильщик металла и сплава

Машинист бульдозера

Машинист тепловоза

Машинист железнодорожных строительных машин

Монтер пути

Гальваник

Лаборант физико-химического анализа

Отправить резюме >>